leo_mosk (leo_mosk) wrote,
leo_mosk
leo_mosk

Categories:

Павел Крашенинников разъяснил, когда 31 декабря может стать выходным днем

Павел Крашенинников разъяснил, когда 31 декабря может стать выходным днем
Председатель Комитета Государственной Думы по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников разъяснил, когда 31 декабря может стать выходным днем.
Он отметил, что такое предложение имеет рационально зерно, поскольку в предновогодний день многие, как правило, уделяют больше внимания подготовке к празднику, нежели рабочим процессам. Поэтому вопрос об установлении выходного дня 31 декабря заслуживает внимания.
Павел Крашенинников сообщил, что есть два пути правового решения вопроса. Первый – это внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс. Но поскольку трудовое законодательство находится в совместном ведении федеральной и региональной властей, то на процедуру рассмотрения Государственной Думой законопроекта о внесении изменений в ТК РФ уйдет больше месяца (в случае совместного ведения, только на предварительную рассылку законопроекта Годумой в федеральные и региональные органы власти для получения отзывов, предложений и замечаний отводится месяц. Только после этого законопроект может рассматриваться на заседании Комитета и выноситься на первое и последующие чтения). Такой законодательный путь решения может установить новый выходной день только со следующего 2020 года.
Второй вариант – не увеличивая количества выходных, Правительство РФ может издать постановление о переносе одного выходного на 31 декабря. Но на этот и следующий год календарь выходных дней утвержден. Поэтому вряд ли может идти речь о появлении нового выходного в текущем году. Можно обсуждать эту идею, чтобы ввести такой общероссийский выходной с 2020 года, - сообщил Павел Крашенинников.
Вместе с тем, Павел Крашенинников отметил, что, невзирая на отсутствие федерального выходного, руководство организаций вправе самостоятельно урегулировать вопрос о введении дополнительного выходного дня для своих работников – путем издания локального нормативного акта. Согласно разъяснениям Роструда, предоставленный таким образом выходной день подлежит оплате. Кроме того, работники могут продлить свои новогодние каникулы, присоединив к ним отпускные дни или взяв отгул, - напомнил Павел Крашенинников.
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments